ככלל, מבוטחים שכירים שהופסקה עבודתם וגילם מעל גיל 67, אינם זכאים לדמי אבטלה כמפורט בחוק האבטלה.
בכפוף לתקנות שעת החירום , בשל משבר הקורנה, עובדים שכירים בני 67 ומעלה שפוטרו או הוצאו לחל"ת כפוי ביוזמת המעסיק החל מיום 1/3/2020, יהיו זכאים ל"מענק הסתגלות מיוחד", בהתאם למבחן הכנסות.

הכנסה שמובאת בחשבון לצורך מבחן ההכנסות היא הכנסה מקצבת פרישה מעבודה (פנסיה), משירות בצה"ל, שירות במשטרה ושירות בבתי הסוהר (לרבות הכנסה מקצבת אובדן כושר עבודה, בתנאים מסוימים).
קיומן של הכנסות אחרות או קצבאות הביטוח הלאומי, כמו למשל קצבת אזרח ותיק, אינן מובאות בחשבון במבחן ההכנסות.

להלן התנאים המצטברים לקבלת מענק הסתגלות מיוחד:

א. תושב ישראל לעניין חוק הביטוח הלאומי בגיל 67 ומעלה.

ב. במהלך התקופה שבין 1.3.2020 ועד ליום 19.4.2020 פוטר מעבודתו או הוצא לחל"ת לתקופה רצופה של 30 יום לפחות.

ג. עבד כעובד שכיר בתקופה של שלושה חודשים רצופים לפחות לפני המועד של הפסקת העבודה.

ד. הכנסה שאינה עולה על 5,000 ש"ח לחודש (ברוטו).

מענק לחודש 3/2020

יוענק למי שעומד בתנאי הסף לקבלת מענק כמפורט לעיל, שמועד הפסקת עבודתו הוא בתקופה שבין 1.3.2020 ל - 31.3.2020 והיה מחוסר עבודה מיום הפסקת עבודתו ועד ליום 31.3.2020.

גובה מענק
א. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) אינה עולה על 2,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 2,000 ש"ח.

ב. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) עולה על 2,000 ש"ח ואינה עולה על 4,000 ש"ח - גובה המענק יעמוד על 1,500 ש"ח.

ג. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) עולה על 4,000 ש"ח ואינה עולה על 5,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 1,000 ש"ח. המענק:

מענק לחודש 4/2020

יוענק למי שעומד באחד מהתנאים הבאים:

1. זכאי למענק הסתגלות מיוחד בעד חודש מרץ והיה מחוסר עבודה גם במהלך כל התקופה שמיום 1.4.2020 ועד ליום 19.4.2020.

2. עבודתו הופסקה במהלך התקופה שמיום 1.4.2020 ועד ליום 19.4.2020 והוא היה מחוסר עבודה מיום הפסקת עבודתו ועד ליום 19.4.2020.

גובה מענק

א. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) אינה עולה על 2,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 4,000 ש"ח.

ב. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) עולה על 2,000 ש"ח ואינה עולה על 3,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 3,000 ש"ח.

ג. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) עולה על 3,000 ש"ח ואינה עולה על 4,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 2,000 ש"ח.

ד. למי שהכנסתו מקצבת פרישה (כהגדרתה בסעיף 175(ד) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995) עולה על 4,000 ש"ח ואינה עולה על 5,000 ש"ח – גובה המענק יעמוד על 1,000 ש"ח.

דגשים והערות:

המוסד לביטוח לאומי מתכנן לשלם את המענק באופן אוטומטי לזכאים בהתאם לנתוני ההכנסות שדווחו והמידע הקיים במערכת הביטוח הלאומי . ככל שאין למוסד לביטוח לאומי את כל המידע אצלו באופן זמין, יש להגיש בקשה בטופס 489 שנמצא באתר הביטוח הלאומי.
מידע על הקצבה מגיע למוסד לביטוח לאומי מטופס 126, שמשדר משלם הפנסיה/קצבת אובדן כושר עבודה למוסד לביטוח לאומי.
אזרחים ותיקים שעברו את גיל 67 אינם צריכים להירשם בלשכת התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה.
המענק משולם על ידי המוסד לביטוח לאומי כגמלה, וחלים עליו הכללים הרגילים של החזרת גמלאות ששולמו ביתר או בטעות (סעיף 315 לחוק הביטוח הלאומי). לדוגמה, מי שחזר לעבוד במהלך התקופה ולא הודיע למוסד לביטוח לאומי – יידרש להחזיר את המענק כשיגיע המידע למוסד לביטוח לאומי.
ניתן להגיש את הבקשה באופן מקוון באתר המוסד לביטוח לאומי או באמצעות טופס בקשה להגשת מענק הסתגלות בדואר או באופן ידני.

לפרטים ולהבהרות ניתן לפנות לגב' שרונה שחר במשרדנו בעפולה.

באיחולי בריאות ובתקווה לימים טובים.