בסעיף 48 לחוק ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו-2010), תשס"ט-2009, נקבע כי הקרן הנ"ל תמומן מהמקורות הבאים:
1. תשלומי מעבידים- תשלום סכום חד-פעמי בשווי חצי יום חופשה של כל אחד מהעובדים.
2. תשלומי עובדים - ניכוי סכום מהשכר החודשי של העובד השווה למחצית משווי יום חופשתו (באופן שבו מנוכים דמי ביטוח לאומי).
3. תשלומי מעביד ציבורי - הסכום שהופחת מדמי הבראה או ממשכורת של עובדיו של מעביד ציבורי.
"שווי יום חופשה" – סכום השווה למחצית השכר החודשי, כשהוא מחולק ב-30.
ע"פ החוק המעביד אמור היה המעביד להעביר את התשלומים למוסד לביטוח לאומי במועד בו הוא משלם את דמי הביטוח של חודש ספטמבר 2009.
לאור קשיים בישום החוק והאפשרות כי התשלומים הנ"ל יבוטלו, נדחה מועד תשלומי המעבידים והעובדים. להלן הודעות הדחייה:
1. בצו ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו -2010) (דחיית מועד), התש"ע -2009 שפורסם ב-24 בספטמבר 2009, נדחה מועד תשלומי המעבידים והעובדים למועד בו משולמים דמי הביטוח הלאומי לחודש אוקטובר 2009.
2. בצו ההתייעלות הכלכלית (תיקוני חקיקה ליישום התכנית הכלכלית לשנים 2009 ו -2010) (דחיית מועד), התש"ע -2009 שפורסם בתשעה בנובמבר 2009, נקבע כי תשלומי המעבידים והעובדים ידחו למועד בו משולמים דמי הביטוח הלאומי עבור חודש דצמבר 2009.
לפרטים נוספים ולהבהרות ניתן לפנות לגב' שרונה שחר במשרדנו בעפולה בטלפון 04-6484785.